वार्षिक भेट समारोह │ चुचुरो चढ्ने र सपनाको पीछा गर्ने

सियान मुख्यालयमा व्यवस्थापन टोलीको सिया 2024 वार्षिक बैठक भव्य रूपमा सम्पन्न भयो। सियाको व्यवस्थापन टोलीका सदस्यहरूले मुख्यालयका कार्यात्मक विभागहरू, प्लान्ट प्रबन्धकहरू र निर्माण प्रबन्धकहरूसँग भेला भए, पुरानो वर्ष मनाए र नयाँ वर्षलाई स्वागत गरे र 2024 मा उच्च गुणस्तरको विकासको नयाँ अध्याय खोल्यो।

सियाका अध्यक्षले सियाको विकासको ख्याल राख्ने र सहयोग गर्ने सबै क्षेत्रका कर्मचारी र साथीहरूलाई नयाँ वर्षको शुभकामना पठाउनुभयो। उनले सियाका कर्मचारीहरूले आफ्नो सम्पूर्ण शक्ति जुटाएर अगाडि बढ्ने कठिनाइ र अवरोधहरू पार गर्दै, साझेदारहरूसँग एकजुट भएर उद्यमको उच्च गुणस्तरीय विकासलाई निरन्तरता दिँदै पर्याप्त नाफाको उत्कृष्ट नतिजामा पुगेको कुरा पूर्ण रूपमा पुष्टि गरे। 2023 मा। 2024 अझै अनिश्चितताले भरिएको वर्ष हो, विश्व आर्थिक अवस्था अझै चुनौतीपूर्ण छ, र घरेलु आर्थिक रिकभरी अझै बाधाहरूले भरिएको छ, र 2024 मा सियाले सामना गर्न लागेका ठूला कठिनाइहरूको लागि उद्यमशीलताको भावनालाई कायम राख्नुपर्छ र कडा परिश्रमको उत्कृष्ट शैली पूरा गर्न आवश्यक छ। सन् २०२४ कठिनाईले भरिएको वर्ष हुनेछ, उद्यमशीलता कायम राख्दै कडा संघर्षको राम्रो शैलीलाई अगाडि बढाउन आवश्यक छ । 2024 मा, Xiye का प्रत्येक व्यक्ति हावाको बिरूद्ध अघि बढ्नुपर्छ र नयाँ युगमा बलियो शक्ति बन्नुपर्दछ! यी अद्भुत भाषणहरूले उपस्थितहरूलाई भावुक र आत्मविश्वास र नेतृत्व लिन र अवसरको सदुपयोग गर्ने क्षमताले भरिपूर्ण बनायो।

सियाका महाप्रबन्धक श्री वाङ जियानले आफ्नो भाषणमा भने कि गत वर्ष जटिल र जटिल विश्वव्यापी आर्थिक वातावरण र तीव्र घरेलु तथा अन्तर्राष्ट्रिय जोखिम र चुनौतिहरूको सामना गर्दै सियाले बजार परिवर्तनलाई तुरुन्तै प्रतिक्रिया दिएको र आफ्नो परिचालन समायोजन गरेको बताए। सही रूपमा, बजार अवसरहरू ग्रहण, गहिराइमा दुबला व्यवस्थापन अगाडि धकेलियो, र व्यापक रूपमा "खुला स्रोत र लागत कटौती" उपायहरू लागू गरियो, र धेरै कठिनाइहरूलाई सफलतापूर्वक पार गर्यो, जसले सञ्चालन र व्यवस्थापनमा नयाँ सफलता ल्यायो। 2023 मा, Xiye उल्लेखनीय अपरेटिङ नतिजाहरू हासिल गर्यो, नाफामा निरन्तर वृद्धि भयो, र सञ्चालन र व्यवस्थापन दुवैमा नयाँ सफलताहरू हासिल गर्यो! कम्पनीले गम्भीर चुनौतिहरू र बजार अवसरहरूको विस्तृत विश्लेषण गरेको छ, र व्यापार उद्देश्यहरू, दुबला व्यवस्थापन, प्रतिभा र टोली प्रशिक्षण, उच्च गुणस्तरको विकास, कर्पोरेट संस्कृति, कार्य शैली निर्माण, इत्यादिको सन्दर्भमा स्पष्ट तैनाती अगाडि राख्नुपर्छ। स्पष्ट दिमाग राख्नुहोस्, सकारात्मक र आशावादी हुनुहोस्, र उत्पादनहरूको नवीनतालाई अझ गहिरो बनाउन जारी राख्न, सेवाको गुणस्तर सुधार गर्न, टीम वर्कलाई बलियो बनाउनको लागि विश्वस्त र उत्प्रेरित हुनुहोस्, व्यापार मोडेललाई संक्षेप र प्रवर्द्धन गर्नुहोस्, एक सिकाइ बेन्चमार्क सेट अप गर्नुहोस्, र थप स्थिर र स्थिर व्यापार वातावरण प्राप्त गर्न, र थप स्थिर व्यापार वातावरण प्राप्त गर्न बजार स्थान विस्तार गर्न जारी राख्नुहोस्। हामी बजार स्थान विस्तार गर्न जारी राख्नेछौं र उच्च प्रदर्शन लक्ष्यहरू प्राप्त गर्नेछौं।